Kurs
Alle våre kurs legger opp til toveis kommunikasjon i form av praktiske egenoppgaver og gruppeoppgaver. I alt av presentasjonsmateriale legges det vekt på fargerike bildeillustrasjoner og et forståelig språk. Våre kursholdere har en bred erfaring og mange praktiske eksempler under den teoretiske delen.
• Bedriftsinternt 40 timers grunnkurs arbeidsmiljø
• Åpent HMS kurs for leder
• Åpent 40 timers grunnkurs arbeidsmiljø
• Forebygging vold / trusler
• Stress og stressmestring
• Rammer i arbeidsmiljøet
• Psykososialt arbeidsmiljø
• Kultur og verdibygging
• Helsefremmende lederskap
• Endring og omstilling
• Kjemisk helsefare
• Støy og støyproblematikk
• Opplæring i løft og forflytningsteknikk
• Undervisning i ergonomi
• Kosthold og livsstil
• Sykefravær relatert til muskel- og skjelettlidelser
• Oppfølging av sykmeldte
• Førstehjelpskurs
• Undervisning omkring avhengighet
• Tilpassede kurs og foredrag
E-Læring
I tillegg til standard kurspakker, har vi et utvalg kurs som e-læringskurs og temakurs/mikrokurs. Kursdeltagerne lærer blant annet med å gjøre faglige vurderinger og oppgaver av relevante situasjoner.
Dersom flere ansatte i samme foretak gjennomfører utvalgte e-læringskurs, kan besvarelsene fra arbeidsoppgavene fremkomme i rapport til ledelsen. Slik blir refleksjonene som er gjort av ansatte tilgjengelig for videre arbeid internt i foretaket.
Bestiller har til enhver tid status på hvem som har utført og hvem som har påbegynt kurs.
Noen av våre e-kurs:
- Rettigheter og plikter ved sykefravær
- Behandling av sykmelding
- Risiko og risikoledelse
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Ergonomi
- Støy og støyproblematikk
- Kosthold og livsstil
- Skreddersydde kurs