- Arbeidsmiljøet i vår kommune gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfull arbeidssituasjon for alle arbeidstakere
- Samhandlingsmønsteret blant våre medarbeidere preges av våre grunnverdier: Lojalitet, ærlighet og respekt.
- HMS-arbeidet støtter opp om vår kommunes ledelsesfilosofi gjennom:
- å verdsette alle ansatte som kompetente mennesker med mulighet for utvikling
- å vektlegge at alle medarbeidere har et ansvar for å utvikle sin kompetanse og kvaliteten på de tjenester som ytes.
- helse, miljø og sikkerhet planlegges og prioriteres på lik linje med tjenesteproduksjonen.
